Quando Co.De.Bri e il Brugo ci hanno chiesto di creare una piattaforma digitale per supportare l'inserimento lavorativo di persone con fragilità cognitive, abbiamo capito subito che non si trattava solo di sviluppare una soluzione tecnologica. Era la sfida, profondamente umana, di rendere l'apprendimento accessibile, coinvolgente e davvero efficace per chi affronta ogni giorno sfide particolari.
Il materiale formativo esistente era completo nei contenuti, ma non riusciva a coinvolgere efficacemente gli utenti. Dovevamo trasformarlo in un'esperienza interattiva che mantenesse alta l'attenzione e facilitasse la comprensione.
Oltre a questo, abbiamo ricevuto il compito di aiutare il team nella creazione e gestione dei contenuti, fornendo loro degli strumenti intuitivi.
Abbiamo scelto di progettare e realizzare una piattaforma digitale pensata per supportare l’inserimento lavorativo di soggetti fragili con patologie cognitive, oltre che una pagina dedicata a video pillole animate, pensate per sensibilizzare le aziende sui temi dell’inclusione lavorativa e degli accomodamenti ragionevoli.
Le soluzioni
Contenuti più coinvolgenti e accessibili
Il primo passo è stato individuare le strategie per rendere il materiale formativo - completo ma poco coinvolgente - più interattivo ed efficace. Insieme ai partner abbiamo poi stabilito con chiarezza gli obiettivi principali della piattaforma, tra cui fruibilità e accessibilità dei contenuti.
Un corso efficace e diretto
Lavorando a stretto contatto con il team e cogliendo l’importanza dei contenuti formativi, abbiamo progettato un corso che mantenesse alto il livello di attenzione attraverso continue interazioni e contenuti scritti in modo chiaro e diretto, ottimizzati per il web.
Tecnologie
La soluzione digitale per Tiki Taka si basa su:
CMS WordPress per la gestione dei contenuti
Plugin LearnDash per la creazione e gestione dei corsi e-learning
Elementor come visual editor, per garantire maggiore flessibilità nella personalizzazione, perché rispondesse ai criteri di accessibilità e offrisse funzionalità su misura.
Semplice, ma funzionale
La sfida più complessa è stata la realizzazione di interazioni e illustrazioni capaci di migliorare la fruizione dei contenuti senza appesantire l’esperienza utente. Completate le lezioni del corso, il sistema è stato testato con le prime cinque aziende.
Per raggiungere le imprese
Per informare le aziende sulle opportunità di assunzione inclusiva offerte dalla Provincia e dalla Regione, abbiamo realizzato cinque video pillole che parlano degli accomodamenti ragionevoli e della Legge 68, con informazioni pratiche per rendere più facile valutare questo tipo di assunzione.
Tutorial iniziale che spiega come funziona la piattaforma.
Risultati
Una gestione più efficiente dei contenuti e una redazione più autonoma grazie all’implementazione di WordPress ed Elementor.
Una navigazione più intuitiva per i tifosi, con una struttura semplificata e informazioni chiave in evidenza.
Prestazioni migliorate grazie all’ottimizzazione della velocità e all’integrazione di un sistema di caching avanzato.
Gli aggiornamenti automatici di squadre, tornei e calendari riducono il carico di lavoro manuale.
Un’esperienza mobile migliorata, con un design mobile-first per un accesso più rapido e fluido da qualsiasi dispositivo.
Grazie a questo restyling, il sito della Sampdoria è ora più veloce, facile da aggiornare e perfettamente in linea con le esigenze dei tifosi e degli addetti ai lavori.
Cosa dicono di noi
Collaborare con Dot Next per il progetto Accomoda-menti Ragionevoli è stato stimolante e generativo. Un progetto rivolto alle aziende, nato per promuovere l’inclusione lavorativa di persone con disabilità intellettiva, che ha trovato in Luca e nel suo team un alleato attento, competente e appassionato. L’agenzia ci ha accompagnato con professionalità, ascolto e cura, in tutte le fasi del percorso, supportandoci nella creazione della piattaforma formativa e della pagina web dedicata. Ma soprattutto, ha saputo interpretare e valorizzare i contenuti che avevamo in mente, traducendoli in un linguaggio multimediale chiaro, accessibile e coinvolgente. Dot Next non è stata un semplice fornitore: ha lavorato fianco a fianco con noi, portando contributi tecnici, stimoli e spunti preziosi. Una collaborazione autentica che ha dato valore all’intero percorso, e che siamo felici di proseguire in un nuovo progetto condiviso.
Federica Ceccarelli | Servizio Inclusione Lavorativa - CoDeBri